Premies BPL 2011 aangepast

6 januari 2012

De financiële positie van BPL is de afgelopen maanden verslechterd. Eind oktober 2011 was de dekkingsgraad 98,2%. De toezichthouder, De Nederlandsche Bank (DNB), eist dat de dekkingsgraad boven de 105% ligt.

BPL werkt aan een herstelplan voor de DNB. Daarin staat hoe het pensioenfonds weer financieel gezond wil worden. Eén van de eisen is dat de premie van BPL kostendekkend moet zijn. Dat is nu niet het geval. Er zullen dus maatregelen genomen moeten worden.

De besturen van BPL en SUWAS-I (VUT Agrarisch) willen de gevolgen voor iedereen zo beperkt mogelijk houden. De premie wordt als volgt aangepast:

verhoging van het werkgeversdeel van de BPL-premie voor 2011 met terugwerkende kracht per 1 januari 2011. De totale premie over 2011 gaat omhoog van 16,8% naar 18,15%. Het werkgeversdeel stijgt van 13,67% naar 15,02%. Het werknemersdeel blijft ongewijzigd (3,13%).
verlaging van de premie VUT Agrarisch voor 2011 met terugwerkende kracht per 1 januari 2011. Hiervoor is ruimte omdat het fonds SUWAS-I de opgebouwde reserves terug wil brengen. De nieuwe premie voor SUWAS-I bedraagt 2,5%. De eerdere premie was 3,33%. De premie VUT Agrarisch is een werkgeverspremie.

Vragen?

Heeft u vragen over gegevens van 2011 of eerdere jaren? Dan kunt u tot maart contact opnemen met Syntrus Achmea, telefoon: (0900) 165 65 65 (optie 1,
€ 0,025 per minuut), e-mail: info@bplpensioen.nl.

Heeft u andere vragen?
Neemt u dan contact met ons op: (050) 522 40 00. U kunt ons bereiken van maandag tot en met vrijdag van 09.00 tot 17.00 uur. Of stuur uw e-mail naar werkgever@bplpensioen.nl. Als u belt of mailt, vermeld dan uw werkgeversnummer. U vindt uw werkgeversnummer op de brieven van Bedrijfspensioenfonds voor de Landbouw onder 'Ons kenmerk'. Wij kunnen u dan beter van dienst zijn.

Bent u niet tevreden over onze dienstverlening? Lees dan hier wat u moet doen als u een klacht heeft.

Postadres
Postbus 451, 9700 AL Groningen

Bezoekadres
Europaweg 27, 9723 AS Groningen

zie ook www.bplpensioen.nl/werkgevers/contact

Terug naar nieuws