SAZAS
Stigas
BPL
CollandZorg
Arbeidsmarkt
contact
fondsbestuur
zoeken
Home
Over Colland
Wat doet Colland
Links
Vraag & antwoorden
Kinderopvang
Gelegenheidswerk
VanColland Magazine
Contact
Direct naar:
Brochures / downloads
Premies Colland
Colland cao
Colland Arbeidsvoorwaarden notitie 2010
Pensioenen
BPL Pensioenplanner
SUWAS I
Scholingsloket
Cursusgroepen
Cursuslijsten
Inloggen
Fondsbestuur
BPL Pensioenen
SAZAS Verzuimverzekeringen
Home
»
Sitemap
Sitemap
Colland cao
Disclaimer
Gelegenheidswerk
Kinderopvang
Links
Neem contact met ons op
Over Colland
Premies
Privacy
VanColland Magazine
Uw menig telt!
Wat doet Colland
Vakantiebonnen
Welkom
Nieuws
Aanvragen ESF-subsidie 2009 en 2010
Actualiseer uw gegevens bij SAZAS
Actuele dekkingsgraad BPL is 113%
Actuele dekkingsgraad BPL is 114%
Actuele dekkingsgraad van BPL is 114%
Adres accountantskantoor belangrijk voor gegevensaanlevering
AOW-partnertoeslag: lang niet voor iedereen
Arbocatalogus Hoveniers en Groenvoorziening nu ook op internet
BPLwint prijs met beleggingsbeleid!
Colland Arbeidsvoorwaardennotitie 2010
Colland op vakbeurzen
De eerste Pensioenkrant LaterLekkerLeven is uit
De miljoenennota 2010 en de gevolgen voor de eigen sector
De teek en gezondheidsrisico’s
Eerste Arbocatalogus gelanceerd
Eerste VanColland 2009 uit
ESF-aanvraag voor Startersproject in de Groene Sector goedgekeurd
Extra voorlichtingen Q-koorts
Extra voorlichtingen Q-koorts - Meld u nu aan!
Financiële positie BPL december 2009
Financiële positie BPL in het vierde kwartaal van 2009
Financiële positie BPL november 2009
Financiële positie BPL oktober 2009
Gratis nieuwe Colland Subsidiegids is uit!
Inspiratieboekje en website WerkenInBalans
Vraag & antwoorden
Agrarisch: mijn bedrijf valt niet meer onder de sector 'Agrarisch'. Kan ik nu als werkgever nog wel bij de regelingen van Colland aangesloten blijven?
Als een persoon als reguliere werknemer eerder dit jaar bij een bedrijf in dienst is geweest, kan deze persoon dan opnieuw bij dezelfde werkgever als gelegenheidswerker aan het werk?
Heeft Colland een G-rekening?
Ik heb een bezwaarschrift ingediend. Waarom krijg ik toch betalingsherinneringen en aanmaningsbrieven?
Ik heb een terugkoppelingbericht ontvangen. Waarom?
Ik weet niet (meer) bij welke bedrijfstakregelingen ik ben aangesloten?
Ik wil als werkgever voor het personeel graag vrijwillig aan de BTER-regelingen deelnemen. Kan dat?
Ik wil graag een brochure van één of meerdere regelingen en diensten ontvangen.
Ik wil graag een premieoverzicht ontvangen. Hoe kom ik hieraan?
Is het mogelijk om de periode van 8 weken op te knippen?
Kan een werknemer die valt onder de regeling later als regulier werknemer in een bedrijf betaalde arbeid verrichten?
Mijn bankrekeningnummer is gewijzigd. Wat moet ik doen?
Op het premieoverzicht staan premies per sector en cao-afhankelijke premies. Welk premiepercentage moet ik nu aanhouden?
Waar moet ik mijn gegevens aanleveren?
Wat is het bankrekeningnummer van Colland?
Wat is het brutoloon Bedrijfstakregelingen (BTER) precies?
Zijn we verplicht om aan alle regelingen deel te nemen?
Links
# link 1
# link 2
# link 3
# link 4
Aanmelden digitale nieuwsbrief
Alle verslagen
Arbocatalogi goedgekeurd en online
AVAZ voor ondernemers
BPL Pensioenen
BPL Pensioenplanner
Colland Arbeidsvoorwaarden notitie 2010
Colland cao
Cursusgroepen
Cursuslijsten
Digitaal Loket SAZAS
Extra voorlichtingen Q-koorts
Extra’s voor Colland
Fondsbestuur
Foto's Themadag
Gezondsheidsprogramma's
Ik ben werkgever
Ik bouw pensioen op
Ik ontvang pensioen
Overbruggingsfonds
Premies Colland
Nieuwsberichten
Werkgevers en werknemers po...
8 maart 2010
Resultaten tevredenheidsonderzoek Eind februari heeft het Mobiliteitscentrum Glastuinbouw een online tevredenheidsonderzoek uitgevoerd onder de gebruikers van de diensten van het Mobiliteitscentrum Glastuinbouw.
Colland Arbeidsvoorwaardenn...
4 maart 2010
Alle regelingen, wetten en mogelijkheden op een rij Hoe zit het nu eigenlijk precies met de crisis- en herstelwet, de hervormingen van het ontslagrecht of de AOW?
Inspiratieboekje en website...
3 maart 2010
Werkgevers en werknemers die hebben deelgenomen aan de pilot WerkenInBalans hebben het boekje WerkenInBalans, langer fit en met plezier aan het werk ontvangen.
Meer nieuwsberichten