Er zijn veel ontwikkelingen op de arbeidsmarkt. Door de arbeidskrapte stijgt de werkdruk. Er ontstaan nieuwe banen door automatisering. En ook de pensioenleeftijd schuift steeds verder op.
Dat brengt verschillende uitdagingen met zich mee zoals:

• Hoe blijven werknemers gezond en met plezier aan het werk?
• Hoe zorgen we dat de kwaliteit van het werk hoog blijft?
• Hoe kunnen werknemers zich vakinhoudelijk en persoonlijk blijven ontwikkelen?
• Hoe kunnen werkgevers via duurzame inzetbaarheid met deze uitdagingen aan de slag en wat hebben zij daar voor nodig?

Vaak is het lastig om de juiste maatregelen in te passen en van duurzame inzetbaarheid een vanzelfsprekend onderdeel te maken van de bedrijfscultuur. Want pas dan is duurzame inzetbaarheid succesvol en pluk je er als werkgever en werknemer de vruchten van. Tijdens deze bijeenkomst gaan inspirerende sprekers aan de hand van verschillende praktijkvoorbeelden hier dieper op in.

Gastspreker Prof. Dr. Annet de Lange
Gastspreker op deze bijeenkomst is Professor dr. Annet de Lange. Annet heeft ruim twintig jaar ervaring in het aansturen en begeleiden van complexe onderzoeks- en adviesopdrachten in relatie tot duurzame inzetbaarheid, (inclusief) werkgeverschap en arbeidsmarktvraagstukken zoals samenwerking tussen onderwijs en bedrijfsleven. Ze is werkzaam als bijzonder hoogleraar aan de Open Universiteit en is als visiting professor verbonden aan verschillende buitenlandse universiteiten.

Agenda overzicht